Rollebeskrivelser fotballgruppa

Rollebeskrivelser for rekrutteringsansvarlig

Hensikt og rammer

Formålet med en rekrutteringsansvarlig er at klubben har en plan og aktiviteter for å rekruttere spillere, trenere, dommere og lagledere til klubben og lagene. Hovedoppgaven vil være å gjennomføre konkrete aktiviteter for å beholde og sørge for nyrekruttering av spillere, trenere, dommere og lagledere. Rekrutteringsansvarlig vil jobbe etter rekrutteringsmålene og -planen satt av fotballstyret, samt et enkelt årshjul.

Rekrutteringsansvarlig kan sitte i fotballstyret eller sportslig utvalg, og vil jobbe tett med administrasjonen og andre ressurspersoner i klubben ved gjennomføring av aktivitetene.

Oppgaver

  • For å rekruttere nye spillere: Ta/være i kontakt med viktige instanser i nærmiljøet, i god tid før sesongstart. Lage en enkel innsalgstekst med bilde, som ser attraktivt å være med på.
  • For å rekruttere nye trenere og lagledere: Lage og dele i Spond en enkel innsalgstekst med bilde, hvor det kort sies noe om hva man får/bidrar med som trener/lagleder i klubben.
  • For å beholde trenere og lagledere: Arrangere kick-off ved sesongstart, med faglig påfyll fra klubben.
  • For å rekruttere/beholde trenere: Kartlegge motivasjon i trener-/lagledergruppa ved å lage et enkelt spørreskjema som sendes trenere/lagledere ved sesongslutt.
  • Sammen med dommeransvarlig, informere aktuelle aldersgrupper om å være dommer. Lage en enkelt innsalgstekst med bilde, slik at det ser attraktivt å bli med.

Rapportering og oppfølging

Rekrutteringsansvarlig rapporterer til styret. Plan for aktiviteter legges fram og følges opp på styremøter gjennom året.

Kompetanse og erfaring

Rekrutteringsansvarlig bør være tilknyttet klubben som trener, sportslig utvalg, dommer eller lagleder. Det er ønskelig at vedkommende har innsikt og forståelse for de ulike rollene og oppgavene de skal rekruttere til. Personen må også sette av noe tid til å gjennomføre aktiviteter.

Rollebeskrivelse for dommeransvarlig 

Hensikt og rammer

Formålet med en dommeransvarlig er at klubben har en plan og aktiviteter for å rekruttere og følge opp dommere i klubben. Hovedoppgaven for dommeransvarlig er å gjennomføre konkrete aktiviteter for å rekruttere og følge opp dommerne. Dommeransvarlig vil jobbe etter et enkelt årshjul.

Dommeransvarlig bør sitte i fotballstyret eller sportslig utvalg, og vil jobbe tett med administrasjonen og andre ressurspersoner i klubben ved gjennomføring av aktivitetene.

Oppgaver

  • For å rekruttere nye dommere: Sette opp årlig dommerkurs i regi av klubben eller i samarbeid med kretsen.
  • For å rekruttere nye dommere: Lage og dele i Spond en enkel innsalgstekst med bilde, hvor det kort sies noe om hva man får/bidrar med som dommer i klubben.
  • For å beholde dommere: Dele i Spond 4-6 digitale filmer, for motivasjon, påfyll og veiledning.
  • For å beholde dommere: Sørge for at det er dommerveiledere til stede på cup’er i regi av klubben.

Rapportering og oppfølging

Dommeransvarlig rapporterer til styret. Plan for aktiviteter legges fram og følges opp på styremøter gjennom året.

Kompetanse og erfaring

Dommeransvarlig må ha fylt 16 år og bør ha erfaring som dommer. Vedkommende må ha forståelse for rollen og oppgavene til dommerne i klubben. Personen må også sette av noe tid til å gjennomføre aktiviteter.

BØLER IDRETTSFORENING

post@bolerif.no
Postboks 4 – Bøler
0620 OSLO

Nettside design idé:
Eskil Hallan Sigolsen